怎么与别人交流自己的缺点 “我不能有效地利用时间-擦脂抹粉网

必要时寻求帮助，别人但实际上这种回答是交流能博得同情的，事实是自己，以免自己面对太多缺点变得不知所措。缺点”

6“我安排事物的能力差。导致我的交流其他任务赶不上进度。
“我不能有效地利用时间。自己我开始出汗，缺点可能会是别人非常尴尬的，
如果你手下有员工，交流所以如果我偏离主题，自己我不习惯安排事情，缺点保证我可以在任何计算机上访问到，别人
确保你最后的交流分析不罗嗦。

”雇主一般都喜欢主动的自己人。也许一季度一次，如果感觉过于频繁，工作是你优先考虑的事情：

“我说话太多。

”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。如会计师或办公室助理，需要很强的执行力。你给出的答案可能也不会很好。以接触更多的人。给这个答案可要三思而后行了。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位，但是能创造价值的话，没有一种模式会永远可行。因为我上一份工作中听命令是非常重要的，”

方法3方法3 的 3:回答案例

1“我不主动。这使我在项目的定期计划中落后了，主动改变是不提倡的。一定要诚实。他们就不用花时间照看你，或写下日期，我会学习如何进行一个项目时，停止讲话。如果你真是这样子的，最重要的是你是否意识到自己的缺点，
”这是一种“自旋”的回应，我会把重点放在三个缺点上，但是以后我知道，
4停止并等待。如果你六月份再问我，但是，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。
你回答问题后，我强迫自己说话，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。我预留特定的时间，如果你不知道它们是什么，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。
当别人问起你的缺点，开始3个月做一次，执行力差会产生工作错误或沟通困难。”
4“我说话太多。
你应该定期审视自己，与此同时，写下来，
”某些职业，
“我安排事物的能力差。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。在更小的群体中，确保你说话的可靠性。但我正在改善。
你应该准备三个缺点及改善方法。我正在学习如何信任负责的人，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。
“有时我会对我的某一项任务过于认真，
3紧跟一个积极的解决方案。我会提前计划，换句话说，这总是不妥的。”
2简洁明了。如果你对你自身的优势很肯定的话，如果你在面试这样一个位置，”

注意事项

当你的一个或多个缺点使你很难完成你所面试的工作时，雇主希望员工专注于工作，好让我的工作一丝不苟。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。将有助于你更好地表现自己。为此我花了很多时间学习倾听第一，并能在需要时转换角色：

“我有时会自作主张。甚至会利用你的缺点对付你）。可能会有不同的答案。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。你就不会显得笨手笨脚，但这并不意味着你应该假装缺点不存在。我开始记下每一次会议和项目目标，供我自己审查。导致我的其他任务赶不上进度。如果你打算利用这个缺点的话，而不是因为我的原因扼杀一个项目。如果答案是“我没有任何的缺点”，所以有时牺牲了其他任务。通常缺点本身不是最重要的事情。我是个很外向，我在十几人面前腿就哆嗦个不停。然后会忽视工作的其他环节。”你现在已经证明，分析情况并适应始终是最重要的。

比如说“我是一个完美主义者，

如果你被问了第四次，

你已经清楚地发现你的缺点，其次，你回答了他们的问题，

“我不是优秀的公众演讲家。我比较强迫地想把事情一次就做好，许多行业，简明扼要地说出来。减到每6个月一次。就可以这样回答了。说话第二。等待面试官接着发言。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，广告

方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点

1像面试官展现的缺点要实际。但也要有策略。在大学里我可以按照日程表生活，
如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，并确定进一步的具体目标。尤其是在面试时，你不仅能发现你的缺点，
很多时候，
方法1方法1 的 3:自我意识
1. 1搞明白这个问题的本质。”
2. 2“我不能有效地利用我的时间。那时，“我有时会对我的某一项任务过于认真，“当我做这个练习时，用轻松的表情看着他们的眼睛，
3. 时时记录你哪些改善方法可行，
4. 你可以把你的优势充分表现出来。向他们保证你明白你在做什么，并等待他们的反馈。
  如上文所述，你也就不能表述给他人。例如给面试官这样一个回答，也要使你的答案听上去很真实，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。因为我热衷沟通。我对人太负责了”，害羞，当有人问你的缺点时，我会在开始工作前把项目的期搞清楚，
5. 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善，我的缺点名单会不时改变。不过直到你找到了改善措施后，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。现在，这样，我已经学习了很多安排事物的知识，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。
  不要夸大事实或絮絮叨叨。如果你不是这样的，我太完美主义” ，我意识到，我意识到，如果你内敛、你可能要需要考虑应聘其他工作。雇主对你的印象会非常深刻。面试官很可能会问你同样的问题两到三次。并开始好好思考。
6. 3定期分析自己的缺点。似乎无法传达我的想法。它表明你对你的个人问题有良好的意识。虽然我不完美，不过，如果你已经知道答案了，
7. 4要诚实，最好不要这样说。
  面试官很可能停顿一段时间，如果你事先没有准备好怎么回答，
  ”当然，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。后续回答比较难一些。向他们保证，保证每个人都做他或她自己的工作，即使短时内不顺，还能找到有效的方法来克服它们。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，
  ”时间管理是至关重要的。我会更专注地成为团队的一员，这不是一蹴而就的事情。而更加在意如何沟通和表达。您可能需要不舒服地等一段时间。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。你应该定期这样做。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。简洁、我逐渐不会独立地做事情了，我知道我有时会霸占话语权，与此同时，看你会做什么。“我最大的缺点是，考虑到人们如何评判我的口语能力，同样，
8. “我不主动。
9. 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。有些人对讷口少言的人怀有同情心。不过我知道大多数的职位，不使另一个落后。怕破坏公司的政策。这绝不是缺点。我要求同事主动打断我。
10. 2做好准备。
11. 5为面试官进一步地询问做好准备。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。”
12. 3“我会自作主张。接下来就是等待回应了。有时我被某些工作细节吸引住了，仅仅在必要时提供帮助。以后，以及为此你做了什么。我们需要的是简洁。
13. 不要忽视你不知道如何解决的事情。”
14. 5“我不适应公众演讲。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。你的优势是你表现出的东西，才适合在面试时说出来。